Wir verbinden verkaufswillige Apothekeninhaber mit approbierten Käufern — und Apotheken mit dem Fachpersonal das fehlt. Vertraulich, persönlich, mit starken Partnern.
Quellen: ABDA Jahrbuch 2025 · apoBank Existenzgründungsanalyse 2024
"Sie haben jahrelang aufgebaut — und merken, dass die Zeit für eine Entscheidung kommt."
"Die Filiale braucht einen Apothekenleiter — und der Markt ist leergefegt."
"Sie wollen verkaufen — aber nicht, dass es im Ort oder beim Personal bekannt wird."
Wir vermittlen den Kontakt. Die rechtliche und betriebswirtschaftliche Abwicklung übernehmen spezialisierte Partner. Kein Vorlaufhonorar — Provision nur bei Abschluss.
Diskreter Zugang zu approbierten Käufern und verkaufswilligen Inhabern. Kein öffentliches Exposé — kein Name ohne Ihre Freigabe.
Apothekenleiter, approbierte Apotheker, PTAs — auch ohne Stellenausschreibung, wenn Sie Diskretion benötigen.
Sie erlischt mit der Abmeldung des Inhabers und muss neu beantragt werden. Falscher Zeitplan bedeutet Betriebsunterbrechung. Das muss von Anfang an eingeplant sein.
Versorgungsverträge sind an den Inhaber geknüpft. Bei Trägerwechsel ist eine Neuanmeldung erforderlich. Ohne laufende Zulassung verliert die Apotheke ihr wirtschaftliches Fundament.
Ein bekannter Verkaufsprozess verändert das Verhalten von Personal, Stammkunden und Ärzten sofort. Diskretion ist keine Formalität — sie schützt den Unternehmenswert.
Rund 3.000 Apotheker fehlen am deutschen Markt. Bis zu 20.000 Euro Honorar werden für einen approbierten Apothekenleiter gezahlt. Der Wettbewerb ist real.
Gesetzlich vorgeschrieben für jede Filialapotheke. Fällt diese Stelle weg, ist die Betriebserlaubnis gefährdet.
Vollzeit, Teilzeit oder Vertretung — qualifiziert, diskret vermittelt, ohne öffentliche Ausschreibung wenn gewünscht.
PTAs und PKAs mit Qualifikationsnachweis — für bestehende Stellen und neu übernommene Filialen.
Nicht jede Suche soll bekannt werden. Auf Wunsch sprechen wir Kandidaten direkt an — vertraulich und gezielt.
Offen, vertraulich, ohne Verpflichtung. Sie schildern Ihre Situation — wir erklären konkret was wir tun können und welche Partner wir einbinden.
Realistische Werteinschätzung bei Transaktionen. Genaues Anforderungsprofil bei Personalsuche. Kein Schönreden.
Ausschließlich vorgeprüfte Kontakte — kein Name, kein Standort ohne Ihre ausdrückliche Freigabe. Kein Exposé ohne Zustimmung.
Koordination mit spezialisierten M&A-Beratern, Apothekenrecht-Kanzleien und Personalpartnern — bis zur Beurkundung oder zum Arbeitsvertrag.
Wir verdienen ausschließlich bei erfolgreichem Abschluss — durch eine Tippgeberprovision mit dem beauftragten Fachberater. Für Sie entstehen keine Kosten im Voraus.
Wir sind Tippgeber, keine Makler. Wir bringen zusammen — und stellen sicher, dass die richtigen Spezialisten die Abwicklung übernehmen.
Ob Transaktion oder Personalsuche — wir antworten persönlich, ohne Agentur-Prosa und ohne Verpflichtung.
Jetzt anfragen